德州市財鑫資產運營集團有限公司（下簡稱財鑫集團）于2021年1月19日注冊成立，是經德州市委、市政府批準設立，由市財政局代市政府履行出資人及監(jiān)管職責的市屬國有獨資企業(yè)，作為市級行政事業(yè)性國有資產統(tǒng)籌盤活的運營平臺，主要承擔統(tǒng)一管理和市場化運營納入公司國有資產、受托管理市級政府公物倉資產、在政策允許范圍內開展投融資業(yè)務等功能。現(xiàn)已構建起以行政事業(yè)性資產和公物倉管理運營為主業(yè)，涵蓋養(yǎng)老服務、信創(chuàng)服務保障、大型儀器設備共享運營、新能源產業(yè)開發(fā)、商貿零售、再生能源開發(fā)利用等業(yè)務板塊的新型國企平臺。
根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要和崗位空缺情況，現(xiàn)公開招聘工作人員。具體方案如下：
一、招聘崗位計劃及要求
計劃招聘5名工作人員：
（一）集團總部2人
綜合辦公室（黨群工作部）主管（1人）
財務部財務崗（1人）
（二）德州鑫興資產運營有限公司
資產管理崗（1人）
（三）德州鑫昌物業(yè)管理有限公司
市場營銷崗（1人）
（四）德聯(lián)公物倉鑫禾（德州）文化傳媒有限公司
會展策劃崗（1人）
具體招聘崗位及要求見《招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；
（二）擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和道德品行；
（三）具有適應崗位職責的身體條件、心理素質和工作能力；
（四）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)要求；
（五）具有招聘崗位所需的其他資格條件；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（七）有以下情形之一的人員不得應聘：
1.曾受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員和被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.有工作經歷的，在近三年的工作考核中有不合格情況的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.報考后構成回避關系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
三、招聘流程
本次公開招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，委托第三方專業(yè)機構組織實施，按照以下流程進行：
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過德州市財鑫資產運營集團有限公司網(wǎng)站、企業(yè)微信公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年3月29日-2024年4月9日（下午16:00）。
2.報名方式：報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名網(wǎng)址：https://dzcx.zhaopin.com
報考人員登錄報名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫個人相關信息并上傳以下資料：
（1）本人近期免冠電子照片；
（2）本人身份證、學歷學位證書、學籍在線驗證報告、專業(yè)技術職務資格證書；歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
（3）履歷業(yè)績評價表（附件2）;
（4）誠信承諾書（附件3）；
（5）所報考職位要求的其他材料。
每人限報一個崗位，應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
（三）資格審查
財鑫集團對報名人選的資格條件及有關材料進行審核，根據(jù)報名條件和崗位要求確定參加筆試人員，將通過短信、電話或公告形式通知參加筆試，未通過審核人員，不再另行通知。如出現(xiàn)崗位符合條件報名人數(shù)不足3人，取消本崗位的招聘計劃。
面試時須提供報名證件原件（審核后退還）和復印件（不再退還）各1份。
資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消參加招聘資格。
（四）筆試
主要測試報名人員基本能力水平和專業(yè)基礎知識，滿分為100分（權重30%）。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（五）面試
筆試成績不低于合格分數(shù)線的人員具備進入面試的資格，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按照5:1的比例確定參加面試人員；筆試通過人員比例不足5:1的，均進入面試范圍。若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試。滿分為100分（權重60%）。
進入面試范圍的人員名單及筆試成績，在財鑫集團公司網(wǎng)站和企業(yè)微信公眾號予以公示。因個人原因放棄面試的，按筆試成績依次遞補。
面試采用半結構化面試，主要測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力、專業(yè)素質能力、臨場應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、舉止儀表等方面。
面試時間、地點及要求以公告或短信、電話通知為準。
面試設置最低合格分數(shù)線為80分。
（六）履歷業(yè)績評價
對進入面試范圍的人員，進行履歷業(yè)績評價，重點考察政治素質、工作實績和發(fā)展?jié)摿Φ?。在參加面試的當天，提交《履歷業(yè)績評價表》（附件3）及相關資料。滿分為100分（權重10%）。
對參加面試人員的面試成績和履歷業(yè)績評價成績，在財鑫集團公司網(wǎng)站和企業(yè)微信公眾號予以公示。
（七）背景調查
按照各分項的得分和權重，（不參加筆試人員筆試權重并入面試權重），采用百分制計算綜合成績（成績保留至小數(shù)點后兩位）。若總成績存在分數(shù)相同情況，以優(yōu)先聘用條件為依據(jù)，依次排名等額確定體檢人員名單，并進行背景調查，存在不符合招聘條件或其他違規(guī)情形的，取消聘用資格。
（八）體檢
對進入體檢范圍人員，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由財鑫集團承擔。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。體檢不合格的取消聘用資格。對放棄體檢和體檢不合格造成的空缺，按照總成績排名依次等額遞補。
（九）公示與聘用
經財鑫集團審核后，對最終擬聘用人員名單予以公示，公示無異議后，按程序辦理聘用入職手續(xù)。聘用人員與實際用人單位簽訂勞動合同，根據(jù)勞動合同設置試用期，試用期不合格的，解除勞動合同。公司為員工提供有競爭力的薪酬福利和廣闊的個人發(fā)展空間。
四、其他事項
1.本次選聘由智聯(lián)招聘全程組織實施，并接受集團紀委的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0534-2382306，工作時間為工作日08:30-18:00）。
2.財鑫集團將嚴格審查應聘者相關信息、證書真實性、工作經歷真實性、檔案等。如報名信息與事實不符，本公司有權在任何環(huán)節(jié)（含錄用后）予以處理，應聘者須承擔相應法律責任。
3.財鑫集團有權根據(jù)報名人數(shù)、崗位需求變化及報名情況等調整、取消個別崗位要求或核減招聘計劃。
4.筆試、面試及錄取通知及下一環(huán)節(jié)安排將通過公告或電話、電子郵件、短信等方式告知，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。未入圍者，不再另行通知。
5.除網(wǎng)上報名外，財鑫集團不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。
咨詢電話：0531-55564089
聯(lián) 系 人：張老師
附件：1.招聘崗位計劃表
3.考生誠信承諾書
德州市財鑫資產運營集團有限公司
2024年3月29日
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